語通全球翻譯公司，通過互聯網手段，全心打造翻譯品牌，重視信譽，提高翻譯質量，致力于把翻譯公司打造成為中國最大的翻譯公司，為客戶提供最優質的語言翻譯服務。翻譯的重要性不言而喻，而作為翻譯公司，文化傳播者，肩負了巨大的任務，翻譯公司的發展不能只局限于眼前的利益，重視質量、提高水平、不斷加強管理、完善服務流程才是生存之道。

國內的翻譯公司隨著中國進入世貿組織而獲得了快速的發展，越來越多的翻譯公司如雨后春筍般涌現出來。根據國家統計局的相關數據，截止到2008年，中國的翻譯市場份額以及超過了兩百億元。原來傳統的依托大學語言院校的翻譯機構已經日益被專業分工的翻譯公司所取代，而外資公司入駐中國也對翻譯質量和流程提出了更高的要求。 然而，為數眾多的翻譯公司和各類翻譯社也對整個翻譯行業提出了嚴峻的挑戰。由于部分翻譯公司仍然停留在“家庭式作坊”和“代理商”的階段，并沒有足夠的實力對翻譯質量進行審核與控制，從而使得客戶的稿件無法得到質量保證。可正是由于這些眾多游擊隊式翻譯商的存在，讓整個翻譯市場的價格在不斷的下滑。價格正是他們最大的優勢，因為這些翻譯公司沒有后期審核和控制所需的費用，也不對譯員進行跟蹤和考核。這些行為導致部分正軌的翻譯公司也在質量控制流程和譯員水準上大打折扣。雖然價格競爭使得客戶在費用上受益，可最終卻為客戶和整個翻譯行業帶來了不可估量的損失。

目前中國的翻譯公司與國外的翻譯公司相比存在著很大差距，國內公司要想更好、更快的發展，以追趕國外翻譯公司發展的步伐，就應該重點從質量和管理上入手來進行改革，首先從質量上來說，翻譯公司要對自己有個正確定位，翻譯不是簡單的把文字進行互譯，翻譯還是一種再創造，這種再創造需要有一定資質的人才能承擔。

改革開放以來，我國的翻譯活動也隨之不斷增多，翻譯工作作為對外交流的橋梁，在促進對外經濟文化交流，科技貿易合作等方面發揮的作用日益突出，伴隨著經濟全球化的不斷發展，翻譯公司呈現出紛繁復雜的多樣性，也進入了日趨激烈的市場競爭狀態，但是目前翻譯行業的發展還處在一個紛亂陳雜的自發狀態，因此如何求的更好的生存和發展，探索發展更好的出路已經成為了翻譯公司亟需思考的問題。

在當今的翻譯行業市場競爭中，很多翻譯公司是為了生存而戰，并沒有實現翻譯公司真正的價值，在選人用人方面沒有嚴格的標準，認為懂外語就會翻譯的思想還是存在一些人的思想當中，因此很多的翻譯人員沒有資格認證標準，不具備翻譯資格的從業人員大量存在，而在翻譯行業內部也存在著較大的問題。目前的問題主要表現在翻譯質量無法保證，沒有細化的專業分工，市場價格不規范等方面。無法對翻譯產品的品質進行“有根有據的準確判斷”，從而無法做到適者生存，優勝劣汰。

因此公司的翻譯人員不是簡單的懂英語就行，需要經過嚴格的篩選，有能力的人才能擔任譯員的工作，公司只有保證了翻譯人員的素質，才能提升翻譯成果的價值量，樹立公司的品牌效益。然后從公司管理上來說，公司要意識到翻譯競爭并不是簡單價格的競爭，一味的用壓價來吸引客戶并不是一個可取的辦法，只會形成惡性競爭的結果，進一步導致翻譯行業發展的瓶頸難以掙脫。