翻譯公司是經當地工商局批準注冊，由有多年翻譯經驗的語言專家組成，并有著濃郁的文化學術背景以及商業氣息，可為全球客戶提供多語言解決方案的翻譯服務提供商。隨著對外交流的擴展，外語翻譯已經成為一種現象了，它已經不是一種外國語，而是現階段國際貿易中一種不可缺少的工具。這個層次的提升，對于外語的翻譯來說，就有了更高的要求，不僅僅是要求準確無誤，而且在語法修飾和語氣上要更符合外國人的習慣，同時，在把外語翻譯成本國語言時，也要考慮讓決策者能明白外商和外企的意思，減少今后溝通上的障礙。這樣的要求，對于一般靠臨時或兼職吃飯的翻譯來說，是力不能及的。翻譯公司要提高自己的優勢，在激烈的市場競爭中處于不敗之地，主要從以下幾方面考慮：

首先對于一家從事翻譯服務的專業翻譯公司來說，要深知公司的信譽和質量取決于翻譯人才的培養和多級別的質量控制。因此，譯公司專注翻譯的培養和賽選，網羅各個專業翻譯精英人才，打造有效率有質量的專業翻譯團隊。所有翻譯公司都知道海納百川有容乃大的道理，不把熱門語種當做公司唯一的利器，而是廣泛收羅各種小語種人才，包括英、法、日、德、俄、韓、越、西、葡等多個小語種的口譯和筆譯。

其次專業翻譯公司不僅有人員的儲備，而且還對世辦各國文化有著深刻的研究。沒有讓客戶在對外交流上不產生對異域文化的隔閡，專業翻譯公司的人員除了在語言素質上過硬之外，還要深刻了解異域文化的禁忌以及風俗習慣，在為客戶翻譯文件和合同的時候，要為客戶當好參謀，做到用詞準確和知道避諱，這樣為客戶著想，才能讓客戶獲得滿意的效果。

最后翻譯公司的翻譯人員綜合實力高，在公司立足，不僅僅是語言能力過硬，而且在服務經驗、性格特征、專業知識、團隊精神方面也受到過考核與培訓。服務經驗足，使得他們在同客戶打交道的時候，能做到為客戶著想，幫客戶篩選掉垃圾文件，減少成本支出翻譯公司注重職員性格特征，使得屬下人員易于和客戶打交道，有親和力，讓客戶舒心，進而對公司做到滿意和放心。而豐富的專業知識，讓工作人員更好的服務于客戶；團隊精神的培養，翻譯公司成為一支能打硬仗的團隊，應付突發事件和臨時加急任務。所有這一切，都源于翻譯公司對自己嚴格的要求，為了更好的服務于客戶。